Psiholog, psihiatru sau medic de medicina muncii: cine face ce?

Psihologul, medicul psihiatru și medicul de medicina muncii lucrează în domenii apropiate doar la prima vedere. Pentru angajator, confuzia poate duce la programarea greșită, la cererea unui document nepotrivit sau la colectarea inutilă de date sensibile.

Ce face medicul de medicina muncii

Medicul de medicina muncii evaluează sănătatea lucrătorului în raport cu postul și riscurile profesionale. Conform HG 355/2007, el poate solicita examene de specialitate atunci când sunt necesare și emite fișa de aptitudine pentru postul și locul de muncă evaluate.

Așadar, dacă într-un caz ocupațional există și o evaluare psihologică sau psihiatrică, concluzia privindaptitudinea în muncă rămâne la medicul de medicina muncii. Ceilalți profesioniști își asumă propriile evaluări și documente de specialitate.

Cum alegi traseul corect

• Pentru fișa de aptitudine și supravegherea sănătății în raport cu postul: medicina muncii.
• Pentru o evaluare psihologică cerută postului ori situației concrete: psiholog cu drept de liberă practică.
• Pentru consultație, diagnostic sau document medical psihiatric: medic psihiatru.

Acest ghid explică orientarea administrativă; nu face triaj medical și nu poate stabili ce consultație îi este necesară unei persoane. Pentru o nevoie medicală, persoana discută direct cu profesionistul potrivit.

Rolul ZOTAS: coordonare, nu act profesional

ZOTAS oferă un punct unic de contact pentru solicitarea și organizarea programărilor. Nu efectuează acte medicale sau psihologice, nu pune diagnostice, nu interpretează rezultate și nu decide aptitudinea în muncă.

Psihiatria este un serviciu separat, prestat prin medic psihiatru independent și firma acestuia. Prețul este comunicat la cerere și nu este inclus automat în pachetul demedicina muncii șievaluare psihologică.

Confidențialitate: ce nu trimiți intermediarului

Datele despre sănătate sunt sensibile. Pentru contactarea ZOTAS sunt suficiente numele, datele de contact, tipul programării și detalii administrative precum numărul de persoane sau termenul. Simptomele, diagnosticele, tratamentele și documentele medicale se comunică direct profesionistului, prin canalul sigur indicat de acesta. Vezi și politica de confidențialitate.

Întrebări frecvente

Psihologul poate pune un diagnostic psihiatric?

Nu trebuie confundate rolurile. Psihologul realizează actele profesionale pentru care are competență și drept de liberă practică; consultația medicală, diagnosticul și documentele psihiatrice aparțin medicului psihiatru.

Psihiatrul decide dacă un angajat este apt pentru muncă?

În fluxul ocupațional, medicul psihiatru poate furniza o evaluare medicală de specialitate, dacă este necesară. Decizia și fișa privind aptitudinea pentru postul concret rămân la medicul de medicina muncii.

ZOTAS oferă consultații sau evaluări?

Nu. ZOTAS promovează serviciile și coordonează administrativ programările și termenele. Actele medicale și psihologice sunt realizate exclusiv de profesioniști independenți.

Ce informații pot transmite pentru programare?

Transmite doar date de contact și informații administrative. Nu include simptome, diagnostice, tratamente, rezultate ori documente de sănătate în formularul ZOTAS.